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棕榈园林股份有限公司
  企业简介 招聘职位 景观园建设计师  
 景观园建设计师
职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
招聘部门: 技术组 招聘人数: 1人
更新日期: 2017-12-17 有效期限: 长期有效
工作地区: 四川成都 现所在地: 不限
学历要求: 大专 工作年限: 不限
年龄要求: 22岁-24岁 性别要求: 不限

职位描述:
岗位职责:
1、负责完成从扩初到施工图阶段的设计任务;
2、了解收集园林绿化、景观建筑施工工艺、材料等信息;
3、配合方案设计师完成全套施工图绘制(大详图、节点图、详图等);
4、充分了解设计并转换成施工图之各项细节图纸;
5、负责工程项目的施工现场变更及竣工图制作;
6、必要时需跟踪施工现场进行图纸整改。
任职要求:
1、全日制风景园林、城规、环艺、建筑学等相关专业专科或以上学历,1-2年工作经验,有丰富的景观设计公司硬质景观施工图制作工作经验;
2、对景观设计熟悉,悉施工图设计规范和流程及国家水电设计管理有关行业规范标准,成图和总控能力强,到岗后可直接上手跟进施工图设计工作;熟练掌握相关设计常用软件,可以辅助方案设计师完成方案,初步设计及施工图设计中CAD图纸的绘制,精通CAD,基本掌握photoshop,3dmax,等软件的使用。
3、具有良好的团队意识,能够与同事形成良好的合作关系,支持团队工作的顺利完成。
4、热爱风景园林、景观规划事业、诚实、正直、勤奋、有强烈的使命感和工作责任心、有良好的沟通能力与表达能力;
5、有独立、系统的景观施工图设计、施工工作实战经验,有良好的理解能力及悟性,能熟练运用各种电脑软件;


  
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公司简介:
棕榈园林股份有限公司是一家具有20多年经营历史的综合型园林企业,于2010年6月10日在深交所中小板挂牌上市(股票代码:002431)。棕榈园林拥有城市园林绿化一级、风景园林工程设计专项甲级资质和高新技术企业称号。公司注册资本3.84亿元,现有员工2500多人,在北京、山东、安徽、江苏、上海、浙江、广东、广西、福建、湖南、湖北、四川、重庆、海南等全国20多座城市设有13大工程营运中心、5大设计机构以及苗圃基地与研究机构,形成覆盖华南、华东、华北、西南、西北、华中六大区域的全国性市场业务格局。

棕榈园林主营业务为景观设计、园林工程施工和苗木产销,主要服务项目包括房地产景观、市政园林和高端休闲度假区园林,与保利、万科、星河湾、华润、富力、合生创展以及栖霞、滨江、中南等全国知名房地产企业与区域房地产龙头企业建立了长期合作伙伴关系,累计承建完成各项园林景观工程项目达1100多项,获得国家、省、市及有关部门颁发的荣誉100多项。

20多年来,棕榈园林以“科学造园”思想为理念,规范管理,不断创新,推动企业保持稳健、高速增长。2010年,棕榈园林主营业务收入达12.9亿元,净利润1.68亿元;在由中国花卉报联合中国建筑业协会园林与古建筑施工分会、中国风景园林学会园林工程分会开展的“全国2010年度城市园林绿化企业50强”评选活动中,荣获“2010城市园林绿化企业50强”第2名、“2011年园林绿化企业利润总额”第1名。我司连续多年在营业收入、上缴税金、跨区域经营能力、园林科技研发等各项指标对比中位居全国行业前列,先后被评为 “全国花卉产业示范基地”、“全国重点推荐园林行业单位”、“广东省守合同、重信用企业”,公司持有的“ ”注册商标被广东省工商局认定为“广东省著名商标”。

棕榈园林成渝营运中心是棕榈公司全国十四大营运中心之一,现有员工200余人。成渝营运中心立足川蜀,东领重庆、南控滇黔、北接陕甘,以成都为桥头堡,战略布局和业务拓展整个中国西部多个省市。现设有工程总监部、预决算部、财务部、技术部、人力资源部和养护部六大部门。成渝营运中心始终坚持“专业专注,客户至上”的经营理念,众志成城,开疆拓土,在历时五年的征程中,取得了川渝地区行业前所未有的骄人业绩。迄今为止,成渝营运中心承建项目涵盖了成都各个区域,其中成都金林半岛园林景观工程获“优秀园林工程奖”金奖;成都龙城一号获全国人居环境景观方案设计一等奖等等,受到社会和客户的高度认可。执着追求梦想的成渝棕榈人志存高远,审时度势,在新的里程中必将继续奋起,用汗水和辛劳为中国西部园林行业翻开新的篇章。

棕榈园林致力于推动我国风景园林行业的发展,创建和谐人居环境,追求企业与员工共同成长,为客户提供专业、满意的产品和服务,为股东创造价值。

棕榈的昨天很精彩、今天很美好、明天更辉煌,诚邀各界英才加盟!

重要声明
为防止他人或个别不法组织假棕榈园林名义,以面试或培训招聘为借口骗取资料或钱财,人力资源部工作人员不会以手机形式联系求职者,也不会以口头形式要求填写《职位申请表》,同时通常亦不会以远程电话面试形式安排面试,更不会对所属分公司名称含糊其辞。敬请求职者特别是广大应届毕业生提高警惕,应聘前务必登陆棕榈园林官方网站了解公司发展动态或向当地人力资源部进行电话咨询,以免上当受骗,给犯罪分子以可乘之机。

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